Voor een adviesbureau voor overheidsorganisaties (arbeidsbemiddeling en advies) in regio Midden-Utrecht zoeken wij een recruiter. Het gaat om een functie van 32 tot 40 uur per week. Deze vacature loopt via Loket Social Return.
Wat ga je doen?
- Talenten matchen aan opdrachtgevers
- Kandidaten spreken en verbinden
- Talent herkennen verder dan het cv
- Opdrachtgevers en talent bij elkaar brengen
- Werken aan personal branding op LinkedIn om de juiste doelgroep aan te spreken
- Werken binnen een van de domeinen: Sociaal Domein, Jeugd & Zorg, Ruimtelijk Domein, Bedrijfsvoering of Advies
- Samenwerken met het team
Wie zoeken wij?
- 32 tot 40 uur beschikbaar
- Beheersing van de Nederlandse taal
- Enige commerciële ervaring of een commerciële drive
- HBO werk- en denkniveau
- Teamspeler
- Medior of senior niveau (op dit moment geen junior recruiters)
- Ervaring binnen recruitment (is een plus)
- Creatief (is een plus)
- Plezier in het werken aan personal branding op LinkedIn (is een plus)
Wat krijg je?
- Salaris tussen €2500 en €4800
- Direct een vast contract
- Lease-auto of volledige ov-kostenvergoeding
- Toegang tot de Academie voor opleidingen, trainingen en cursussen
- Ruimte om je te specialiseren, bijvoorbeeld in AI of personal branding
- Gezellige donderdagmiddagborrel en lunches in het bedrijfsrestaurant
Voor wie is deze vacature bedoeld?
Deze functie loopt via Loket Social Return en staat open voor kandidaten uit de Social Return-doelgroep. Wij denken hierbij aan doelgroepregister, participatiewet, wia of wga en wajong. Wij kijken naar wat iemand wel kan en naar welke begeleiding of aanpassing nodig is om de functie passend te maken.
Kandidaten voorstellen
Heb je een kandidaat die mogelijk aansluit bij deze functie? Dan ontvangen wij graag een cv of een korte profielschets. Wij verzorgen zelf het verdere contact en de introductie bij de opdrachtgever.
Interesse?